Перейти к контенту
Госпошлина за эмиссию ценных бумаг

Образец анкеты кандидата в фсб п34

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) Доб. 773

Сегодня речь пойдет об оформлении документов на этапе предоставления гражданину допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и о роли сотрудников кадровой службы в процедуре допуска. Согласно ст. Постановлением правительства РФ от Процедура допуска включает в себя ряд этапов. Рассмотрим их более подробно.

Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Подходила к окончанию моя учеба в университете и за пол год до диплома мне пришла повестка из военкомата. Я, как законопослушный гражданин с успехом на нее забил. Но военкомат был настырный и через несколько месяцев прислал мне повторную повестку.

Оформляем допуск к государственной тайне

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В соответствии с пунктом 5 статьи 32, абзацем вторым пункта 3 статьи 34, пунктом 1 статьи 36 Федерального закона от 28 марта г. N "Вопросы прохождения военной службы" , подпунктом 9 пункта 11 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября г.

Утвердить Инструкцию об организации прохождения военной службы по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации приложение N 1. Начальнику Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации привести правовые акты Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации в соответствие с настоящим приказом.

Признать утратившими силу приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню приложение N 2.

Решение вопросов прохождения военной службы осуществляется начальником ГУСПа, начальником Службы и иными должностными лицами Службы при издании ими приказов по личному составу в пределах предоставленных полномочий.

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу, подает в Службу управление Службы заявление о поступлении на военную службу по контракту по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции, которое регистрируется кадровым подразделением в журнале учета заявлений о поступлении на военную службу по контракту по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции. Гражданин, заявление о поступлении на военную службу по контракту которого зарегистрировано кадровым подразделением, является кандидатом на военную службу.

Вместе с заявлением о поступлении на военную службу по контракту, дополнительно к документам, указанным в пункте 3 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября г.

Гражданином заполняется анкета поступающего на военную службу по контракту по рекомендуемому образцу согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции. Начальник Службы начальник управления Службы в течение месяца со дня регистрации заявления о поступлении на военную службу по контракту дает указание об организации проведения с кандидатом мероприятий по отбору на военную службу.

Требования по уровню физической подготовки, а также порядок проверки физической подготовленности кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, содержатся в приложении N 4 к настоящей Инструкции.

Результаты проверки уровня физической подготовленности кандидата оформляются кадровым подразделением в виде справки, которая приобщается к документам кандидата. Требования по уровню образования и квалификации не распространяются на граждан, не находящихся на военной службе, имеющих воинские звания офицеров и состоящих в запасе. Соответствие несоответствие кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу, определяется аттестационной комиссией.

При принятии аттестационной комиссией решения о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу, документы кандидата остаются на хранении в кадровом подразделении в течение трех лет, а затем подлежат уничтожению.

Заключение является завершающим документом, оформляемым по результатам отбора кандидата на военную службу, и обобщает основные сведения о нем.

Запрещается указывать в заключении непроверенную и неподтвержденную информацию. Заключение подписывается сотрудником кадрового подразделения, изучавшим кандидата, начальником комплектуемого подразделения, начальником кадрового подразделения, иными должностными лицами и направляется для утверждения начальнику Службы начальнику управления Службы.

Прием на военную службу оформляется приказами по личному составу. Приказы о приеме на военную службу подписываются должностными лицами в соответствии с предоставленными полномочиями по назначению на воинские должности. Должностные лица, участвующие в проведении мероприятий по отбору кандидатов на военную службу, несут персональную ответственность за качественное и объективное изучение кандидатов, а также за соблюдение порядка обработки персональных данных кандидатов.

Целесообразность заключения нового контракта рассматривается на заседании аттестационной комиссии. В случае присвоения военнослужащему, с которым контракт заключен до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, очередного воинского звания, в соответствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания на военной службе, новый контракт с военнослужащим подписывается в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта, заключенного с военнослужащим.

Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

Рапорты о заключении новых контрактов подаются по рекомендуемому образцу согласно приложению N 5 к настоящей Инструкции, и регистрируются кадровыми подразделениями в журнале учета рапортов о заключении новых контрактов о прохождении военной службы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 6 к настоящей Инструкции. Контроль за своевременной подачей военнослужащими рапортов о заключении контрактов осуществляют:. Кадровые подразделения обеспечивают своевременное направление военнослужащих для прохождения военно-врачебной комиссии.

Непосредственные начальники военнослужащих обеспечивают своевременное прохождение ими военно-врачебной комиссии. Решения о заключении новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении нового контракта принимаются:. Для принятия решения о заключении нового контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта кадровое подразделение ГУСПа Службы на основании рапорта военнослужащего о заключении с ним нового контракта, заключения военно-врачебной комиссии о годности к военной службе, служебной характеристики, подписанной непосредственным прямым начальником, заключения аттестационной комиссии подготавливает персональный список по рекомендуемому образцу согласно приложению N 7 к настоящей Инструкции.

На основании решения должностными лицами, указанными в пункте 23 настоящей Инструкции, с военнослужащими подписываются новые контракты на указанные в решении сроки или военнослужащие представляются к увольнению с военной службы.

В типовую форму контракта, предусмотренного приложением N 1 к Положению, включаются права и обязанности военнослужащих, согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции. Получение военнослужащим второго экземпляра контракта после вступления его в силу подтверждается его личной подписью на первом экземпляре контракта, приобщаемом к личному делу военнослужащего, заключившего контракт.

Вступление в силу контрактов оформляется приказом по личному составу. Приказы о вступлении в силу контрактов подписываются должностными лицами, имеющими право заключения соответствующих контрактов. На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, возложению временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачислению в распоряжение начальника, переводу и освобождению от воинской должности, кадровым подразделением оформляется представление по форме согласно приложению N 10 к настоящей Инструкции.

Представление подписывается прямым начальником военнослужащего и представляется для принятия решения должностному лицу в соответствии с предоставленными полномочиями по назначению на воинские должности. Основанием для подготовки кадровым подразделением представления являются рапорт непосредственного прямого начальника и или рапорт военнослужащего если назначение на новую воинскую должность производится по личной просьбе или требуется согласие военнослужащего.

Возложение на военнослужащих временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям, зачисление в распоряжение начальника и освобождение от исполнения обязанностей по занимаемым воинским должностям осуществляется должностными лицами в соответствии с предоставленными полномочиями по назначению на воинские должности.

Перевод военнослужащих из Службы из другого федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба в другой федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба в Службу согласовывают:. После издания приказа по личному составу о назначении военнослужащего на воинскую должность возложении временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачислении в распоряжение начальника, переводе, освобождении от воинской должности представление вместе с прилагаемыми документами приобщается к личному делу военнослужащего.

Военнослужащие аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы. Аттестация военнослужащих, замещающих воинские должности менее года, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, проводится по прошествии года со дня вступления в воинскую должность, после окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Аттестация военнослужащих, замещающих воинские должности менее года, и представляемых к досрочному увольнению с военной службы по решению командования за исключением аттестации в целях определения соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования или по собственному желанию, проводится без учета времени, прошедшего со дня вступления в воинскую должность.

При назначении военнослужащего на новую воинскую должность с выходом из подчинения прежнего начальника менее чем за 3 месяца до начала аттестации аттестационный лист составляется, рассматривается, утверждается и доводится военнослужащему по прежнему месту военной службы. Аттестация военнослужащих проводится в соответствии с графиком проведения аттестации, составляемым кадровым подразделением по рекомендуемому образцу согласно приложению N 11 к настоящей Инструкции, и утверждаемым начальником Службы начальниками управлений Службы до 1 сентября года, предшествующего аттестации.

Утвержденные графики проведения аттестации направляются кадровым подразделением Службы начальникам структурных подразделений Службы за исключением управлений Службы. В управлениях Службы выписки из утвержденного графика проведения аттестации направляются кадровыми подразделениями управлений Службы начальникам подразделений, входящих в состав таких управлений. Графики проведения аттестации выписки из них доводятся непосредственными начальниками военнослужащих не позднее, чем за месяц до начала аттестации до сведения каждого аттестуемого военнослужащего под личную роспись.

На аттестуемого военнослужащего его непосредственным начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист по рекомендуемому образцу согласно приложению N 12 к настоящей Инструкции.

Если в предыдущем аттестационном листе военнослужащего содержалось указание на недостатки по военной службе и в личном поведении, то новый аттестационный лист должен содержать анализ проведенной военнослужащим работы по устранению указанных недостатков. При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный лист не составляется.

В этих случаях осуществляется рассмотрение аттестационной комиссией представления наградного листа либо решения начальника подразделения о направлении военнослужащего на учебу. Вывод аттестационной комиссии заносится в представление наградной лист.

Начальник аттестуемого военнослужащего после согласования аттестационного листа с вышестоящими начальниками представляет его в кадровое подразделение. Аттестуемый военнослужащий имеет право до заседания аттестационной комиссии ознакомиться с аттестационным листом и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также рапорт о своем несогласии с представленной аттестацией.

Состав аттестационной комиссии Службы управления Службы объявляется приказом Службы управления Службы. Заседание аттестационной комиссии проводится с участием аттестуемого военнослужащего, его непосредственного начальника при рассмотрении: аттестации с выводом о несоответствии занимаемой воинской должности; аттестации, в которой отмечается наличие у аттестуемого существенных недостатков в исполнении общих, должностных и специальных обязанностей; аттестации по вопросам досрочного увольнения с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению начальника, увольнения по собственному желанию, а также при наличии рапорта аттестуемого военнослужащего о своем несогласии с представленной аттестацией.

Для подготовки проведения заседания аттестационной комиссии кадровые подразделения представляют ее секретарю аттестационные листы, контракты, представления и другие необходимые материалы не позднее чем за 10 дней до начала заседания. Секретарь комиссии подготавливает материалы и представляет их для рассмотрения на заседании аттестационной комиссии, а также ведет в установленном в Службе порядке и оформляет протокол заседания по рекомендуемому образцу согласно приложению N 13 к настоящей Инструкции.

Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере поступления документов, представленных на рассмотрение в аттестационную комиссию. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов аттестационной комиссии. Решения аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя аттестационной комиссии. Члены аттестационной комиссии при рассмотрении вопроса об их аттестации в заседании комиссии не участвуют. Заключение аттестационной комиссии вносится в представленные документы и в протокол заседания аттестационной комиссии, который в конце заседания подписывается председателем, членами и секретарем комиссии. При наличии у членов комиссии особых мнений они фиксируются в протоколе заседания.

Аттестационный лист с оформленным заключением аттестационной комиссии в недельный срок представляется на утверждение должностным лицам, которым подотчетны аттестационные комиссии, вместе с протоколом заседания аттестационной комиссии и материалами, рассмотренными на заседании. До утверждения аттестационного листа решение аттестационной комиссии не подлежит оглашению.

По решению начальника, утверждающего аттестацию, не согласного с выводом аттестационной комиссии, проводится повторное рассмотрение аттестации аттестационной комиссией. Утвержденные аттестационные листы доводятся до аттестованных военнослужащих непосредственными начальниками в десятидневный срок после их утверждения.

При этом военнослужащий расписывается в утвержденном аттестационном листе с указанием даты ознакомления. Исключение допускается только в отношении военнослужащих, находящихся в командировке, отпуске или на лечении, которым результаты аттестации объявляются в десятидневный срок после их прибытия на службу. Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим в порядке, установленном пунктом 10 статьи 26 Положения. Ежегодно, не позднее 20 января года, следующего за годом проведения аттестации, кадровые подразделения управлений Службы:.

Кадровое подразделение Службы после получения вышеуказанных отчетов формирует сводный отчет по Службе и представляет его на рассмотрение начальнику Службы. Для присвоения военнослужащему очередного воинского звания не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется представление по форме, согласно приложению N 15 к настоящей Инструкции, которое направляется в порядке подчиненности должностному лицу, имеющему право присвоения воинского звания, с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении очередного воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания.

Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, оформляется кадровыми подразделениями по форме, согласно приложению N 10 к настоящей Инструкции.

В случае представления военнослужащего к назначению на высшую воинскую должность одновременно он может быть представлен к присвоению ему очередного воинского звания, если истек срок его службы в предыдущем воинском звании, при условии, что для этой воинской должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему.

При решении вопроса о присвоении кандидату воинского звания в порядке переаттестации учитываются воинское звание, предусмотренное штатом по воинской должности, на которую планируется назначить такого гражданина, а также его должностное предназначение, служебный опыт, деловые и морально-психологические качества, уровень образования, военной или специальной подготовки.

Вопрос о присвоении воинского звания в порядке переаттестации рассматривается на заседании аттестационной комиссии. Результат рассмотрения отражается в заключении. При этом в заключении указываются дата присвоения специального звания классного чина прокурорского работника , федеральный орган исполнительной власти федеральный государственный орган , издавший правовой акт о присвоении специального звания, дата и номер такого правового акта.

Воинское звание в порядке переаттестации присваивается одновременно с назначением гражданина на воинскую должность. В соответствии с подпунктом "е" пункта 2 статьи 21 Положения воинское звание лейтенанта присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее образование, при назначении на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, если он окончил подготовку по программе обучения в составе учебной группы и прошел стажировку по воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, до назначения на эту должность.

В соответствии с подпунктом "д" пункта 3 статьи 21 Положения воинское звание младшего лейтенанта присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему среднее профессиональное образование, при назначении на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, если он окончил подготовку по программе обучения в составе учебной группы и прошел стажировку по воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, до назначения на эту должность.

В соответствии с подпунктом "г" пункта 4 статьи 21 Положения воинское звание прапорщика присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания прапорщика мичмана , одновременно с поступлением на военную службу при условии последующей подготовки по программе обучения в составе учебной группы в течение первого года службы. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна несколько частей из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток.

Творческий отпуск предоставляется военнослужащему, являющемуся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, на основании рапорта военнослужащего, поданного по команде с приложением рекомендации ученого совета образовательной организации или ученого совета совета научной организации. Рапорт военнослужащего и соответствующая рекомендация направляются для рассмотрения начальнику Службы начальнику управления Службы и при принятии им положительного решения военнослужащему предоставляется творческий отпуск установленной продолжительности.

Отпуска заместителям начальника Службы, начальникам управлений Службы и иным военнослужащим Службы за исключением военнослужащих, не указанных в настоящем абзаце и проходящих военную службу в управлениях Службы предоставляет начальник Службы. Предоставление отпусков военнослужащим, проходящим военную службу в управлениях Службы, а также отзыв их из отпусков в случае крайней служебной необходимости, осуществляют начальники управлений Службы.

Учет соответствующего времени ведется и доводится до военнослужащих под личную подпись еженедельно. Начальники структурных подразделений Службы в управлениях Службы - начальники входящих в их состав подразделений организуют и контролируют ведение учета ежемесячно.

Порядок подачи документов

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа г. N ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и в связи со спецификой подготовки научно-педагогических и научных кадров в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации приказываю:. Утвердить прилагаемое Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Министра генерал-полковника милиции А.

IV. Адъюнктура

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В соответствии с пунктом 5 статьи 32, абзацем вторым пункта 3 статьи 34, пунктом 1 статьи 36 Федерального закона от 28 марта г. N "Вопросы прохождения военной службы" , подпунктом 9 пункта 11 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября г. Утвердить Инструкцию об организации прохождения военной службы по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации приложение N 1. Начальнику Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации привести правовые акты Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации в соответствие с настоящим приказом.

IV. Адъюнктура

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа г. N ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и в связи со спецификой подготовки научно-педагогических и научных кадров в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации приказываю:. Утвердить прилагаемое Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Министра генерал-полковника милиции А. Подготовка научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации организуется и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства внутренних дел Российской Федерации. В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 22 августа г. Порядок представления диссертаций в диссертационный совет определяется Положением о порядке присуждения ученых степеней, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января г. Докторантура и адъюнктура открываются в ВУЗах и НИУ МВД России, имеющих, как правило, профильные диссертационные советы по защите диссертаций на соискание ученых степеней кандидата и доктора наук, располагающих высококвалифицированными кадрами, современной научно-исследовательской и экспериментальной базой, авторитетными научными школами и принимающих активное участие в реализации ведомственных, региональных, федеральных и международных научных программ и проектов. Открытие и прекращение деятельности докторантуры и адъюнктуры, введение научных специальностей осуществляется в соответствии с требованиями Приказа Министерства образования Российской Федерации от 27 марта г.

Заполнение анкеты для поступления в мвд

Имеете ли Вы вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства? Осуществлялось ли в отношении Вас уголовное преследование? Являетесь ли вы в настоящее время подозреваемым, обвиняемым в совершении преступления или подсудимым? Аксая Ростовской области. Ростов-на-Дону, ул. Жмайлова, д.

.

.

Оформляем допуск к государственной тайне

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. ticamptinro1985

    Купить систему Заказать демоверсию.

  2. cechvenewsio1986

    Привлечение за клевету юридического лица Могут ли взыскивать долг с пенсии по инвалидности

  3. ecglucturdia1983

    Если какой-либо человек привлекается к трудовым обязанностям, связанным с использованием секретных сведений, то правильно оформляется допуск к такой документации.

  4. ofywherni1985

    Порядок подачи документов

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных